楽天クリムゾンハウスはどこ？住所・アクセスと社内施設の実態を2026年最新解説

楽天グループ公式会社案内に掲載されている住所・アクセス情報

二子玉川駅からのアクセス

最寄り駅は二子玉川駅です。駅から徒歩約4分で到着でき、東急田園都市線と大井町線の両方を利用できます。

駅周辺は二子玉川ライズを中心とした商業・オフィスエリアです。駅前には商業施設や飲食店が集まり、多摩川方面には公園などの自然環境も広がっています。

楽天が本社移転先として二子玉川を選んだ背景には、都心への交通利便性だけでなく、都市機能と自然環境のバランスもありました。2015年の移転発表でも、この地域の環境が本社移転の特徴として説明されています。

なお、楽天グループの公式所在地には、同じ二子玉川エリアにある「二子玉川ライズ・オフィス」も掲載されています。こちらは玉川2-21-1の13階で、クリムゾンハウスとは別の所在地です。訪問先を確認する際は、住所の違いに注意してください。

楽天クリムゾンハウスが本社として稼働し始めたのは2015年です。それ以前、楽天は品川シーサイドエリアに本社を置いていました。

本社移転の目的は、事業拡大に伴う従業員の増加への対応と、グループ各社の集約による業務効率化です。楽天の2015年6月22日付プレスリリースでは、新社屋への移転を開始したことが発表されました。

当時の楽天は1997年の創業時には従業員6人のベンチャー企業でしたが、事業を国内外に拡大し、移転発表時には世界28カ国・地域で事業を展開する企業グループへと成長していました。新しいオフィスには約1万人が入居する計画でした。

楽天クリムゾンハウスの本社移転年表

出典：楽天グループ2015年6月22日付プレスリリース、ニューオフィス推進協会の受賞オフィス情報、2026年掲載の楽天グループ公式企業情報。

なぜ本社を集約したのか

移転の大きな狙いは、グループ内のコミュニケーションを活性化させることでした。

複数の事業会社や部門が離れた場所で業務を行うと、情報共有や意思決定に時間がかかる場合があります。そこで楽天は、従業員が一つの大規模オフィスに集まることで、部門を越えた交流や新しいアイデアが生まれやすい環境を整えようとしました。

実際、移転時にはパーティションの少ないオープンな執務空間、立ち話ができるスタンディングテーブル、電動昇降式デスクなどが導入されました。

単に広い建物へ移るのではなく、働き方そのものを見直すための本社移転だったことが分かります。

楽天クリムゾンハウスについて調べると、「何階建てなのか」「楽天のオフィスは何階にあるのか」という疑問がよく挙がります。

建物全体と楽天が占有するオフィスフロアは、区別して理解する必要があります。

建物全体は地上30階・地下2階

楽天の2015年の公式発表によると、楽天クリムゾンハウスが入居するオフィス・ホテル棟は、地上30階・地下2階建てです。そのうち楽天が占有するのは、地上2階から27階までとなっています。

さらに、隣接する楽天クリムゾンハウス アネックスの3階・4階も占有しています。

建物・オフィスの基本スペック

建物全体

地上・地下2階


楽天の占有階

地上26フロア


本館延床面積



アネックス延床面積



2015年の楽天公式発表に記載された数値。

したがって、「楽天クリムゾンハウスは30階建て」という説明は建物全体の規模として正しく、「楽天のオフィスは2階から27階」という説明も正しい情報です。

佐藤可士和が関わったオフィスデザイン

楽天クリムゾンハウスのデザインを語るうえで欠かせない人物が、クリエイティブディレクターの佐藤可士和氏です。

楽天グループの公式オフィス紹介によると、同氏と楽天グループ社長の三木谷浩史氏が何度も議論を重ね、建物全体をシンプルさと快適性を追求したデザインで統一しました。

佐藤氏は楽天のブランドクリエイティブにも長年携わってきた人物です。ロゴや企業ブランドだけでなく、企業がどのような印象を社会に伝えるかという視点から、楽天のデザイン戦略に関与してきました。

クリムゾンハウスでも、仕切りの少ない執務スペース、開放的なエントランス、社員同士が自然に会話できる共有スペースなど、オフィス全体の統一感が重視されています。

このような空間づくりは、単に見た目を美しくするためではありません。部門間の交流を促し、組織の一体感を高めるための経営上の仕組みとして位置付けられています。

また、2016年には第29回日経ニューオフィス賞のニューオフィス推進賞を受賞しています。オフィスの企画・設計・施工には楽天社内のファシリティマネジメント部門のほか、株式会社ディー・サイン、株式会社岡村製作所、鹿島建設などが関わりました。

楽天クリムゾンハウスと関連施設の関係

施設名や関係者を整理すると、それぞれが異なる役割を持っていることが分かります。

楽天クリムゾンハウスが注目される理由の一つが、社員向け福利厚生施設の充実です。

食事を提供するカフェテリアだけでなく、運動施設、託児所、リラクゼーションサービスなど、仕事と生活を一つの建物内で支える仕組みが整えられています。

2026年現在の楽天グループ公式福利厚生情報でも、食事補助や社内託児所、クリムゾンハウス内の各種サービス施設が案内されています。

1．朝食・昼食・夕食が基本無料のカフェテリア

楽天クリムゾンハウスの代表的な福利厚生が、社員向けカフェテリアです。

楽天グループの公式福利厚生ページによると、カフェテリアのあるオフィスでは、朝食・昼食・夕食の3食を基本無料で提供しています。

食事は日替わりで、しっかり食べたい人向けのメニューから野菜中心のメニューまで、複数の選択肢が用意されています。オフィスによってはハラルやインドベジタリアンに対応したメニューもあります。

2015年の本社移転発表では、それまでの朝食・昼食に加え、夕食も無料提供することが新しい福利厚生の特徴として紹介されました。

この仕組みの背景には、社員の健康管理だけでなく、食事を通じて部署や職種を越えた交流を生み出すという考え方があります。楽天の公式オフィス紹介でも、カフェテリアは従業員の健康維持とコミュニケーションを支える施設として説明されています。

カフェテリアの特徴

- 朝食・昼食・夕食の3食が基本無料。
- メインメニューは日替わり。
- 栄養バランスを考えた食事を提供。
- カフェを併設した社員向けの食事・交流スペース。
- 一部のカフェテリアでは食文化や宗教上のニーズにも対応。

ただし、基本無料という制度は従業員向けの福利厚生です。一般の来訪者が自由に食事できるレストランではありません。

2．楽天フィットネスクラブ＆スパ

楽天クリムゾンハウスには、従業員向けの「楽天フィットネスクラブ＆スパ」があります。

2015年の本社移転時には、運動器具の拡充に加え、新たにスパを設けることが発表されました。公式オフィス紹介でも、フィットネスジムとスパを利用して体をリフレッシュできる施設として紹介されています。

ジムにはトレーニング設備があり、身体を動かすための環境が用意されています。運動だけでなく、仕事の疲れを癒すためのリラクゼーションも重視されている点が特徴です。

ここで注意したいのが利用料金です。2026年の楽天グループ中途採用情報では、フィットネスジムは有料と明記されています。公式福利厚生ページでも、ジムや鍼灸・マッサージなどは優待価格で利用できるサービスとして案内されています。

つまり、社員食堂と同じように無料で使える施設というわけではありません。利用条件や料金の詳細は、対象となる従業員向けの案内を確認する必要があります。

3．楽天ゴールデンキッズは社内託児所

楽天クリムゾンハウスには、子育て中の従業員を支援する社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」があります。

楽天グループの2026年掲載の公式福利厚生ページにも、社内託児所として紹介されています。

特徴は、単に子どもを預かるだけでなく、幼児教育を取り入れたプログラムを提供していることです。

公式に紹介されている主な教育内容

- 幼児向けの英語教育。
- 科学実験を取り入れた活動。
- 屋外での遊びや自然との触れ合い。
- 多様性への理解を育てる教育プログラム。

この施設は、仕事と育児の両立を支援するための制度の一つです。楽天は社内託児所だけでなく、育児休業、短時間勤務、在宅勤務、ベビーシッター割引券など、複数の支援策を組み合わせています。

また、楽天グループの福利厚生情報では、2025年実績として女性の産休・育休後の復職率が96.2％と公表されています。託児所だけの効果を示す数字ではありませんが、育児と仕事の両立支援を企業として重視していることを示すデータです。

4．その他の福利厚生施設

クリムゾンハウスの特徴は、食堂・ジム・託児所だけではありません。

2015年の本社移転時には、従業員の生活を支援するため、さまざまな施設が整備されました。現在の公式福利厚生ページでも、クリムゾンハウス内のサービス施設として複数の設備が案内されています。

鍼灸・マッサージ

身体の疲れや不調をケアするリラクゼーションサービス。従業員向けの優待価格で提供。

ヘアサロン・ネイルサロン

勤務先の建物内で利用できる美容サービス。

楽天クリムゾンストア

社内のコンビニエンスストア。焼き立てパンなども紹介されている。

祈祷室

宗教的な礼拝に対応するための専用スペース。

クリニック

従業員の健康管理をサポートする施設。

ほかにも、クリーニングサービスや学習スペースなどが移転時の設備として発表されています。すべての施設について、2026年時点の営業時間や利用条件が一般公開されているわけではありません。

楽天クリムゾンハウスを検索すると、「楽天クリムゾンクラブ」という名称も見つかります。

これは一般的な社員食堂と同じ施設なのでしょうか。それとも、別の目的を持った食堂なのでしょうか。

楽天クリムゾンクラブは22階の役員向けVIP食堂

2026年10月に掲載されたエームサービス株式会社の求人情報には、「楽天本社 クリムゾンクラブ」という名称が登場しています。

求人情報では、勤務地は楽天クリムゾンハウスの22階とされ、役員向けのVIP食堂として紹介されています。来客やVIPをもてなす場であり、通常の社員向けカフェテリアとは異なる役割を持つ施設です。

このため、楽天クリムゾンクラブと、朝食・昼食・夕食を基本無料で提供するカフェテリアは、混同しないほうがよいでしょう。

なお、クリムゾンクラブの詳細な利用規則や一般客向けの営業情報は公開されていません。求人情報から確認できるのは、役員VIP食堂としての位置付けと22階という所在地です。

楽天クリムゾンハウスに一般人は入館できる？

結論からいうと、楽天クリムゾンハウスは一般向けの観光施設や自由見学施設ではありません。

建物の外観を見たり、周辺の二子玉川ライズを散策したりすることはできます。しかし、楽天のオフィスフロア、社員食堂、フィットネスジム、託児所などを一般の人が自由に利用できるわけではありません。

一方、一般の来訪者が入館する機会がまったくないわけでもありません。

楽天市場の公式セミナー案内では、楽天クリムゾンハウスを会場とするイベントについて、2階エントランスの受付へ来場するよう案内されています。つまり、セミナーや商談など、正規の訪問目的がある場合には来訪できる仕組みがあります。

一般来訪についての判断基準

来訪目的	利用の考え方
建物の外観を見る	可能
二子玉川ライズを散策する	可能
楽天主催・関連セミナーに参加する	事前案内・登録に従って来訪
楽天社員との商談・面会	相手企業の案内・受付手続きに従う
社員食堂で食事する	一般利用施設ではない
ジム・スパを利用する	従業員向け施設
社内託児所を見学する	一般公開施設ではない

一般向けの常設見学制度は公式案内で確認できません。見学を希望する場合は、楽天グループのイベントや採用関連の公開企画など、正式な案内がある機会を利用するのが現実的です。

2015年に開設された楽天クリムゾンハウスは、2026年10月現在も楽天グループの公式会社情報に本社所在地として掲載されています。

楽天グループの企業情報では、本社所在地を東京都世田谷区玉川一丁目14番1号と案内しています。2025年12月31日時点の従業員数は、単体9,989人、連結29,419人です。これは会社全体の人数であり、クリムゾンハウスに勤務する人数そのものではありません。

2026年に確認できる福利厚生の変化と現状

特に注目したいのは、2015年の移転発表と2026年の採用・福利厚生情報を比較すると、現在の利用条件をより具体的に把握できることです。

例えば、カフェテリアは現在も朝・昼・晩の3食が基本無料と案内されています。一方、フィットネスジムは有料です。施設があることと、無料で利用できることは別の話です。

また、社内託児所の楽天ゴールデンキッズについても、2026年の公式福利厚生ページで紹介が続いています。

こうした情報から、クリムゾンハウスは単に2015年当時の最新設備を残している建物ではなく、採用・育児支援・健康管理などの制度と結び付いた企業拠点として運用されていることが分かります。

【プロの結論】クリムゾンハウスの本質は「職場と生活を一体化したオフィス」

楽天クリムゾンハウスの特徴を理解するうえで大切なのは、豪華な社員食堂やジムだけに注目しないことです。

本質は、従業員が仕事をする場所と、食事・健康・育児などの日常生活を支える機能を一つの拠点に集約したことにあります。

企業にとって、従業員の移動時間や日常生活にかかる負担は、働きやすさや組織運営に影響します。社内にカフェテリアや託児所を設けることは、従業員が仕事に集中できる環境を整えるだけでなく、福利厚生を企業の採用力や人材定着につなげる取り組みでもあります。

一方、社員食堂の基本無料提供やジムの有料利用など、施設ごとに条件が異なることも重要です。ネット上の「楽天の社員はすべての施設を無料で使える」という理解は正確ではありません。

2016年の日経ニューオフィス賞の受賞も踏まえると、クリムゾンハウスは、デザイン・働き方・福利厚生を組み合わせたオフィスづくりの事例として評価できます。

Q1：楽天クリムゾンハウスの住所はどこですか？

東京都世田谷区玉川1丁目14-1です。楽天グループ株式会社の本社所在地として公式会社概要にも掲載されています。

Q2：二子玉川駅から徒歩何分ですか？

東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩約4分です。

Q3：楽天クリムゾンハウスは何階建てですか？

建物全体は地上30階・地下2階建てです。楽天グループは地上2階から27階までを占有し、隣接するアネックスの3階・4階も使用しています。

Q4：社員食堂の食事は本当に無料ですか？

楽天グループの公式福利厚生情報では、カフェテリアのあるオフィスで朝食・昼食・夕食の3食を基本無料で提供しています。ただし、従業員向けの制度であり、一般客は利用できません。

Q5：楽天フィットネスクラブ＆スパも無料ですか？

ジムは無料ではありません。2026年の中途採用情報ではフィットネスジムは有料と明記され、公式福利厚生ページでは優待価格で利用できるサービスとして紹介されています。

Q6：楽天ゴールデンキッズは何をする施設ですか？

楽天の従業員向け社内託児所です。幼児向け英語教育、科学実験、屋外での遊びなどを取り入れたプログラムが提供されています。

Q7：楽天クリムゾンハウスは一般人でも見学できますか？

一般向けの常設見学施設ではありません。楽天関連のセミナーなど、正式な来訪目的がある場合は、案内された受付手続きに従って入館します。

Q8：楽天クリムゾンクラブとは何ですか？

2026年の求人情報では、楽天クリムゾンハウス22階にある役員向けVIP食堂として紹介されています。一般社員向けカフェテリアとは別の施設です。

Q9：楽天クリムゾンハウスのデザインは誰が担当しましたか？

楽天のチーフクリエイティブディレクターを務める佐藤可士和氏と三木谷浩史氏が議論を重ね、シンプルさと快適性を追求したデザインに統一しました。

楽天クリムゾンハウスは、東京都世田谷区玉川1-14-1に位置する楽天グループの本社オフィスです。二子玉川駅から徒歩約4分で、2015年6月に移転が始まり、同年8月24日に正式な本社移転が行われました。

地上30階・地下2階建ての建物のうち、楽天は2階から27階を占有。佐藤可士和氏と三木谷浩史氏が関わったデザインのもと、開放的なオフィス空間と充実した福利厚生施設を備えています。

2026年時点でも、朝食・昼食・夕食が基本無料のカフェテリア、フィットネスジム、楽天ゴールデンキッズなどが公式情報で確認できます。ただし、ジムは有料であり、託児所や食堂を含む福利厚生施設は一般向けに開放されていません。

楽天クリムゾンハウスを訪れる際は、二子玉川ライズの商業施設と企業のオフィスエリアを区別することが大切です。外観や周辺の街並みは楽しめますが、オフィス内部の見学には正式な招待やイベント参加などの手続きが必要です。

その実態は、単なる大企業の本社ビルではなく、仕事・食事・健康・育児を一体的に支える、楽天グループの働き方を象徴する拠点です。

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主な情報源

- 楽天グループ株式会社「楽天クリムゾンハウスの紹介」
- 楽天グループ株式会社「楽天、新社屋『楽天クリムゾンハウス』へ移転開始」（2015年6月22日）
- 楽天グループ株式会社「福利厚生」
- 楽天グループ株式会社「募集要項（中途採用）」
- 一般社団法人ニューオフィス推進協会「第29回日経ニューオフィス賞」
- 二子玉川ライズ公式サイト「開発概要」 （あわせて読みたい：【2026年最新】今日好きスウォン編のイケメン男子メンバーは誰？）

（出典: 楽天 クリムゾン ハウス（Yahoo!ニュース））